2017年全國(guó)各地最低工資出爐，制藥人你的工資情況如何？
2018-3-25 23:20:13??????點(diǎn)擊：
近日，人社部在上公布了2017年全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2300元/月，全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的22元/小時(shí)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
根據(jù)人社部公布的情況來看，2017年，北京、天津、上海、浙江、深圳這五個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)邁入2000元大關(guān)，西藏、青海、廣西、海南等幾個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在1500元以下徘徊。
其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元，位居全國(guó)最高；深圳排在其后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2130元；浙江第三，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元；天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元；北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。
從2017年全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來看，北京、天津、上海的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20元以上。
其中，北京的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國(guó)最高，為22元。天津排在其后，為20.8元；上海排第三，為20元。
根據(jù)定義，最低工資制度是政府為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益制定的，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
我國(guó)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均收入和消費(fèi)水平等情況都不同，所以，各地區(qū)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同。而各地區(qū)根據(jù)每年當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況等變化，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)作出相應(yīng)的調(diào)整。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2017年，全國(guó)共有20個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為11%。而在2016年，只有9個(gè)地區(qū)提高,最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
可見，與2016年相比，2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量大大增加。
2018年，政府工作報(bào)告中早有這樣的說法，穩(wěn)步提高居民收入水平，合理調(diào)整社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，四川、上海、西藏、安徽、江西、廣西、遼寧等地區(qū)已經(jīng)宣布了上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，光靠調(diào)整社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不夠的，對(duì)于大部分非公有企業(yè)而言，需要的是有利潤(rùn)可賺。只有這些企業(yè)發(fā)展了，或者規(guī)模擴(kuò)大了，就業(yè)人口、工資也可能穩(wěn)步增加，從而提升居民整體的收入水平。
人社部副部長(zhǎng)邱小平不久前曾表示，工資對(duì)企業(yè)來說是成本，政策制定要考慮企業(yè)、尤其是小微企業(yè)的承受能力。所以今年人社部的指導(dǎo)原則是“穩(wěn)慎合理調(diào)整”。
筆者認(rèn)為，員工的工資和企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行狀態(tài)有關(guān)，企業(yè)又受環(huán)境、政策的影響。對(duì)于一些非公有企業(yè)，例如對(duì)于制藥行業(yè)而言，制藥人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，有利于增加收入，激發(fā)工作熱情和對(duì)企業(yè)的信賴感。不過，俗話說一分耕耘一分收獲，只有踏實(shí)勤勞，才能收獲更多的回報(bào)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
根據(jù)人社部公布的情況來看，2017年，北京、天津、上海、浙江、深圳這五個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)邁入2000元大關(guān)，西藏、青海、廣西、海南等幾個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在1500元以下徘徊。
其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元，位居全國(guó)最高；深圳排在其后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2130元；浙江第三，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元；天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元；北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。
從2017年全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來看，北京、天津、上海的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20元以上。
其中，北京的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國(guó)最高，為22元。天津排在其后，為20.8元；上海排第三，為20元。
根據(jù)定義，最低工資制度是政府為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益制定的，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
我國(guó)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均收入和消費(fèi)水平等情況都不同，所以，各地區(qū)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同。而各地區(qū)根據(jù)每年當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況等變化，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)作出相應(yīng)的調(diào)整。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2017年，全國(guó)共有20個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為11%。而在2016年，只有9個(gè)地區(qū)提高,最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
可見，與2016年相比，2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量大大增加。
2018年，政府工作報(bào)告中早有這樣的說法，穩(wěn)步提高居民收入水平，合理調(diào)整社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，四川、上海、西藏、安徽、江西、廣西、遼寧等地區(qū)已經(jīng)宣布了上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，光靠調(diào)整社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不夠的，對(duì)于大部分非公有企業(yè)而言，需要的是有利潤(rùn)可賺。只有這些企業(yè)發(fā)展了，或者規(guī)模擴(kuò)大了，就業(yè)人口、工資也可能穩(wěn)步增加，從而提升居民整體的收入水平。
人社部副部長(zhǎng)邱小平不久前曾表示，工資對(duì)企業(yè)來說是成本，政策制定要考慮企業(yè)、尤其是小微企業(yè)的承受能力。所以今年人社部的指導(dǎo)原則是“穩(wěn)慎合理調(diào)整”。
筆者認(rèn)為，員工的工資和企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行狀態(tài)有關(guān)，企業(yè)又受環(huán)境、政策的影響。對(duì)于一些非公有企業(yè)，例如對(duì)于制藥行業(yè)而言，制藥人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，有利于增加收入，激發(fā)工作熱情和對(duì)企業(yè)的信賴感。不過，俗話說一分耕耘一分收獲，只有踏實(shí)勤勞，才能收獲更多的回報(bào)。
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